Mitarbeiterentwicklung durch differenzierte Mitarbeiterbeurteilung

Qualifizierungsbedarf analysieren mit der Potentialanalyse-Software KoDaPro (QBA)

Verzichten Sie nicht länger auf die Potentialanalyse-Software zur

Mitarbeiterentwicklung

,

• wenn Sie mehr als fünf Mitarbeiter haben.
• wenn Ihre Mitarbeiter zeitnah, spezifisch und effizient qualifiziert werden müssen.
• wenn deren Wissen und Fähigkeiten für die nächsten Jahre ausgebaut werden müssen.

Ihre Aufgabe ist es, die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter differenziert und effizient zu entwickeln. Dann unterstützt Sie die Potentialanalyse-Software KoDaPro bei der Überprüfung von stellenspezifischem

Qualifizierungsbedarf

von Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen und ist damit ein wesentlicher Beitrag für Ihre Mitarbeiterentwicklung. Ihre Führungskräfte erhalten damit ein leicht handelbbares Werkzeug für die differenzierte Mitarbeiterbeurteilung.

Aus den

Profilvergleichen

leiten Sie für jeden Mitarbeiter effizient dessen individuellen

Fähigkeiten, Kenntnisse und Entwicklungspotentiale

ab (Qualifizierungsbedarf) und besitzen damit eine hervorragende Basis für die individuelle Mitarbeiterentwicklung. Aus dem Vergleich des Anordnungsprofils mit den Ergebnissen der Mitarbeiterbeurteilung konkretisieren Sie gemeinsam mit jedem Mitarbeiter passgenaue Entwicklungsmaßnahmen und lassen so dessen Portfolio an Kompetenzen in die unternehmerisch sinvolle Richtung wachsen.
Zeitnah, konkret, zielgerichtet.