Passgenaue Personalauswahl mit der Potentialanalyse-Software KoDaPro (PPA)

Das Ziel ist definiert, die Route bestimmt. Jetzt müssen Sie Ihre Mannschaft sinnvoll verstärken.

Nutzen Sie die

Profiling-Software KoDaPro zur

Personalauswahl

• wenn es mehr als zwei Bewerber gibt.
• wenn deren vielfältige Fähigkeiten sich nicht aus der Bewerbung erkennen und vergleichen lassen.
• wenn die neuen Mitarbeiter zeitnah, spezifisch und effizient eingesetzt werden müssen.

Das Profiling-Software KoDaPro ermöglicht Ihnen eine optimierte Personalauswahl.

Die Fähigkeitsprofile der Bewerber ermitteln Sie durch Erkenntnisse, die Sie durch Gespräche, Probearbeiten, Praktika oder durch geeignete

Assessment Center

-Verfahren gewonnen haben.

Kompetenzen

und Entwicklungsbedarf machen Sie mit der Porfiling-Software KoDaPro als exaktes

Bewerberprofil

vergleichbar. Damit kommen Sie auch Ihrer Dokumentationspflicht (AGG) optimal nach und sichern Entscheidungswege systematisch ab und gewinnen zeitnah

kompetente Mitarbeiter

durch eine optimale Personalauswahl.